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20 de octubre de 2011

Expectativas relativas…

Que curioso…estos días en los que salgo más tarde de lo normal…lo que antes me parecía tarde ahora es pronto…

Aunque, al contrario de lo que marca el dicho, no todo en la vida es relativo hay cosas que sí lo son…

Todo depende de las expectativas que sobre esa cuestión en concreto tengas…

Es un buen consejo…relativizar lo relativizable para, de esta manera, que tus expectativas no tengan un excesivo desencaje con la realidad…tanto por exceso como por defecto…

Esta forma de entender las cosas se puede aplicar a casi todos los momentos y entornos de nuestro día a día…pero repito…hay cosas que no se pueden relativizar…porque son valores absolutos que sustentan las relaciones de buena fe entre todos nosotros…

28 de mayo de 2009

Tres eran tres..

Ayer mi Barça volvió a dar otra lección de profesionalidad y de valores constantes...
Pensaba que la remontada ante el Chelsea había sido el sumun del Barcelona este año...pero no...ayer volvimos a disfrutar con otro ejemplo de saber hacer, humildad y fe.
El Barcelona llegó a la final tocado...jugaodres importantes recién salidos de lesiones...bajas por sanción y demás...por si fuera poco se enfrentaban al Manchester United...con el supuesto mejor jugador del mundo a la cabeza...

Y pasó lo que yo no pensaba que iba a pasar...quitando los primeros 10 minutos de mucho susto...

No hay nada más opuesto que el Barcelona y el Manchester (o el Madrid de Calderón/Boluda). Jugadores discretos...que juegan, ganan y callan frente a posturitas moñas...como Cristiano Ronaldo..o como Guti o como Sergio Ramos...

Extrapolando al mundo de la empresa podemos sacar muchas y buenas conclusiones:
  • El talento "hecho en casa" a ser posible.
  • Un líder callado pero claro y que ha sido cocinero antes que fraile.
  • Dejar protagonismo a los jugadores en la victoria y asumir la derrota como propia del líder.
  • Rodearse de un equipo colaborador (alta dirección) eficiente y en sintonía con el proyecto deportivo (empresarial).
  • Elegir un sistema de juego (estrategia) y ser fiel a él y bajar al detalle en su implementación y ejecucion (los pequeños detalles son los que hacen que ganemos o perdamos los partidos).
  • Jugar y callar.
  • No asustarnos de nuestra posición de líderes y ejercerlo como tal.

Nada más por hoy...