En la web del The Economist leo esta noticia en la que nos dice que Howard Schultz (CEO de Starbucks) además de pedir a las grandes compañías que no donen a las campañas de los políticos, algo habitual y legal en EEUU, hasta que estos no arreglen el déficit de la economía estadounidense.
Junto con esta iniciativa este señor anima a los empresarios a contratar y a aprovecharse de las oportunidades que hay ahí fuera a pesar de la crisis. Por lo visto Starbucks va a crear 3.500 empleos en EEUU este año…que no está mal.
Además, y esto es lo interesante, ha creado una especie e fondo de capital semilla de 5 millones de dólares para financiar pequeñas iniciativas empresariales…una especie de micro créditos pero para economías desarrolladas.
Uno de los bancos con menor índice de defaults en sus operaciones es el Grameen Bank de Mohamed Yunnus (premio Nobel de la Paz por esta iniciativa)…que se dedica exclusivamente a esta actividad…
Cuando viajaba tanto por el Tercer Mundo me llamaba mucho la atención la cantidad de “micro emprendedores” que vi ejerciendo su actividad por las calles…especialmente me causaba gran impresión una rotonda en Addis en la rotonda de salida del Ring Road hacia Holletta, en la que había multitud de señores con máquinas de coser arreglando ropa, señores con máquinas de escribir para redactar documentos y cartas a aquellas personas que o no supieran escribir o no tuvieran acceso a esa “tecnología”, barberos cortando el pelo y afeitando también en plena calle, etc…
Es curioso que asociamos la prestación de servicios a terceros como una muestra del desarrollo de una economía en concreto…pero también en países subdesarrollados podemos encontrar multitud de opciones para delegar según que tareas…
Quizá una salida a esta crisis tan galopante que nos azota y que, por lo que parece, irá a peor en el 2012 es el microemprendimiento…la prestación de servicios a terceros aprovechando conocimientos y habilidades que no necesariamente tienen que estar en conexión clara y aparente con el mundo empresarial…además contamos con el acceso a las nuevas tecnologías para prestar estos servicios de manera remota…
En España hay grandes corporaciones que deberían incluir estas iniciativas dentro de sus políticas de RSC…porque el pool de talento en España es grande…y a través de los desarrollos de estos microemprendedores podrían obtener economías de escala, aligerar sus estructuras de costes fijos y dinamizar el entorno económico español.
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